Progetto C.RE.S.CO. Competenze e Responsabilità per lo Sviluppo della Comunità

Paolo Isa

L’Ambito N 22, Somma Vesuviana, Comune Capofila, in collaborazione con i soggetti attuatori Consorzio Trainwork e AMItraining, nell’ambito del Progetto ”C.RE.S.CO. Competenze e Responsabilità per lo Sviluppo della Comunità” - Azione B “Percorsi di Empowerment”, finanziato a valere sulla Azione 9.1.3 del Programma "I.T.I.A. Intese Territoriali di Inclusione Attiva" P.O.R. CAMPANIA FSE 2014-2020, Asse II Obiettivi Specifici 6-7, intende costituire un elenco di beneficiari delle misure di inclusione, potenziali fruitori dei percorsi formativi e dei servizi di sostegno orientativo destinati alle persone residenti nel territorio dell’Ambito N 22, Comuni di Somma Vesuviana, Brusciano, Castello di Cisterna, Mariglianella, Marigliano e San Vitaliano. 
 
Il Progetto ”C.RE.S.CO. Competenze e Responsabilità per lo Sviluppo della Comunità”, è finalizzato, mediante la realizzazione di percorsi di empowerment, a favorire l’inclusione sociale delle persone che vivono particolari situazioni di svantaggio/vulnerabilità economica e sociale, attraverso interventi diretti all’acquisizione e/o rafforzamento delle competenze di base e/o professionali e attraverso servizi di orientamento e consulenza specialistica per l’inserimento nel mercato del lavoro. 
 
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