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Cronaca Redazione 16 settembre 2008 14:39 Circa 1 minuto per leggerlo stampa
NOLA, 15 SETTEMBRE 2008 - Trentasei gli allievi che stamattina hanno iniziato ufficialmente il loro percorso formativo nell'ambito del progetto "Weil - Work experience per l'inserimento lavorativo", realizzato dall'Agenzia Area Nolana con il contributo del Centro per l'impiego di Nola, e finanziato dalla Provincia di Napoli e dal Piano Sociale di Zona dell'Ambito Na11.
Ad accoglierli, nella cerimonia di benvenuto presso l'Hotel Pamaran di Nola, il direttore del Centro per l'impiego di Nola, Umberto Capolongo, Rosa Cappelluccio, coordinatrice dell'Ufficio di Piano dell'Ambito NA11, Giulia Cianciulli, responsabile per la formazione dell'Agenzia Area Nolana, e Bernardino Tuccillo, Assessore provinciale al lavoro, che, come ha dichiarato nel corso del suo intervento, è particolarmente legato a questa iniziativa, poiché fu proprio "Borse lavoro", così si chiamava la prima edizione del progetto, a tenere a battesimo del fuoco il suo assessorato nel 2006.
In effetti, Weil si presenta come la naturale prosecuzione ed implementazione del progetto "Borse Lavoro" - anch'esso realizzato dall'Agenzia Area Nolana e finanziato dalla Provincia di Napoli - , che nel biennio 2006-2007 ha dato la possibilità ad oltre venti giovani disabili di effettuare tirocini formativi in aziende del territorio, trasformatisi in molti casi in contratti diretti e proposte di assunzione.
Nella sua nuova edizione il progetto amplia il bacino di utenza, passando dallo svantaggio fisico e mentale allo svantaggio sociale, e diventa più complesso nella sua articolazione.
Nell'ambito di Weil, infatti, è prevista la realizzazione di tre distinte azioni: azione 1) tirocinio formativo per sedici giovani disabili; azione 2) "work experience" per venti soggetti appartenenti alle cosiddette fasce deboli (con almeno il 50% di donne); azione 3) percorso formativo per l'innalzamento del proprio profilo lavorativo (originariamente per trenta allievi, poi portati a trentasei).
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